甲方:法定代表人:营业执照注册号:资质等级:在川通信地址:邮编:乙方:性别:电话:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:省（市）区（县）乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关划定,甲乙双方经同等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一,劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择合用）（）1,有固按期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止（如有试用期,则试用期从年月日到年月日）。
（）2,以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二,工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成划定的工作任务,达到划定的质量尺度。
三,劳动保护和劳动前提第四条甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家划定的工时轨制。
甲方因为出产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违背国家有关划定,且应公道安排职工补休或按照《劳动法》的有关划定依法支付加班,延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方入进施工现场前对乙方入行进场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工,焊工,登高功课等特殊工种操纵证书的乙方入行岗前培训（或书面交底）后,方可上岗功课。
第六条甲方根据出产岗位的需要,按照国家劳动安全,卫生的有关划定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全出产轨制；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全轨制,严禁违章功课,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四,工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为逐日（或每月）元,试用期满后工资为逐日（或每月）元；按工作量计算工资的,每（工作量单位）支付工资元。
双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资尺度。
甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发）,并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止,解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他商定。
第九条甲方应按划定为乙方办理社会保险,并按划定足额缴纳社会保险用度。
双方劳动合同解除后,应按有关划定转移社会保险手续。
乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关划定执行。
五,劳动纪律和劳动合同的变更,解除,终止,续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项轨制,劳动纪律和安全技术操纵规程。
第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:（一）在试用期间被证实不符合录用前提的；（二）有打架斗殴,偷窃,赌博等违法,违游记为的；（三）严峻失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的；（四）严峻违背甲方施工现场安全治理划定和甲方劳动纪律的；（五）被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同；（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力,威胁,监禁,或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方不能提供安全的劳动前提或者按照本合同划定支付劳动报酬的。
第十三条变更,解除,终止,续订本合同,应在划定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更,解除,终止本合同。
六,违约责任,劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止,解除劳动合同证实书。
甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件划定的,应支付经济补偿金。
甲,乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区,县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章轨制及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有平等法律效力。
第十七条本合同未绝事宜或与国家,四川省有关划定相悖的,按照有关划定执行。
第十八条本合统一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部分存案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方商定的其他事项。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代办署理人（签字或盖章）签订日期:年月日合同鉴证单位鉴证日期:年月日使用说明一,本合同书供四川建筑业企业（含部属在川建筑企业,省外进川建筑业企业）与务工职员签订劳动合同时使用。
二,建筑业企业与务工职员签订劳动合同时,凡需要双方商定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。
第一条中,双方在商定的事项前括号内画"√",并填写日期。
签订劳动合同,甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代办署理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三,本合同应使用钢笔或签字笔填写,笔迹清晰,文字简练,正确,不得涂改。