医疗纠纷的发生，在医疗，预防保健，医药企业法人或机构医疗美容已经合格的，方（或多方），另一方当事人双方（或多方）当事人提供医疗服务或履行法定义务和合同义务是过失造成的，实际损失的，应当承担合同违约责任或侵权责任，但双方当事人（或更多）的不同，争议事实相互争论，各执己见。
从以下几个方面来解决医疗纠纷的有效途径：第一，医院应加强管理，提高医疗风格。
医院应该看到，大多数患者没有专业的医学知识，不使用特殊的医学用语，和普通人相比，更敏感，更需要医生对病人的理解，通知。
同样的事情，不同版本的影响是不同的。
从患者的角度，来解释病人的切身利益，从而使患者乐于接受医生的建议。
在医患关系中，医生作为党的知识，更重要的是责任，必须注意医疗方式，以减少不必要的纠纷。
二，患者的知情权保护。
病人有权知道，包括有权知道医疗过程中，对该病的认识和治疗方法。
医院应根据病人可以理解的原因的方式告知病人，医学目的与实践。
这可以减少医生和患者之间的误解，从而减少纠纷的发生。
三，采取措施，保护患者的隐私权。
例如，注意做检查或治疗的患者进行检查室的门。
一些医院实习的学生认为医生必须具有临床经验，这是最好的方法在医院的一种药，事先同意，可以通过检查或治疗的学生，或以其他方式侵犯患者的尊严和隐私法案。
四，严格的医疗事故鉴定程序。
在现有系统的权限，对机构改革的识别，建立独立的医疗，各级医疗机构的鉴定机构。
同时，还应为与钢轨医疗事故鉴定避免系统等工作，以确保科学公正的评价。
五，医疗纠纷解决机制需要一个逐步完善的过程。
目前在德国主要由民法规定医疗事故民事责任，但由于近年来实施全民健康保险，医师的医疗过失责任的相关规定也体现在社会保险法。
医疗纠纷发生不在德国，由于大部由中立的调解医疗纠纷调解机制。
这些做法都值得我国借鉴。
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